Belediye-İş Sendikası Zonguldak Şubesi, Ocak ayında yürürlüğe girecek 13 belediye ve şirketi kapsayan TİS süreçleri için toplandı. Başkan Osman Karataş, hayat pahalılığına karşı işçilerin haklarını savunacakları taslak çalışmalarının sürdüğünü belirtti.
Haber Giriş Tarihi: 05.11.2026 13:54
Haber Güncellenme Tarihi: 05.11.2026 13:58
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.gundem67.com.tr/
Belediye-İş Sendikası Zonguldak Şubesi Yönetim Kurulu, bölgedeki belediye çalışanlarını yakından ilgilendiren kritik gündem maddelerini görüşmek üzere acil toplandı.
Hak Arayışı İçin Yol Haritası Çiziliyor
Belediye-İş Sendikası Zonguldak Şubesi Yönetim Kurulu, bölgedeki belediye çalışanlarını yakından ilgilendiren kritik gündem maddelerini görüşmek üzere acil toplandı. Şube yönetimi, geçmiş dönemin değerlendirmesini yaparken Ocak ayından itibaren yürürlüğe girecek yeni Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreçlerinin stratejisini masaya yatırdı.
Toplantının açılışında konuşan Belediye-İş Sendikası Zonguldak Şube Başkanı Osman Karataş, yönetim kurulu üyeleriyle bir araya gelerek önümüzdeki dönemin yol haritasını netleştirdiklerini ifade etti. Karataş, sözleşme süreçleri öncesinde taslak çalışmalarını hızlandırarak işveren taraflarına sunmaya hazırlandıklarını belirtti.
Masada 13 Belediye Ve Şirket Bulunuyor
Ocak ayı itibarıyla geçerlilik kazanacak geniş kapsamlı bir sözleşme maratonuna girdiklerini vurgulayan Osman Karataş, kapsama giren bölgeler hakkında bilgi verdi. Karataş, "Şu an itibarıyla Ocak ayından itibaren geçerli olacak 13 toplu iş sözleşmemiz bulunuyor. Belediyeler ve bunlara bağlı şirketleri kapsayan bu süreçte; Zonguldak, Bartın, Karadeniz Ereğli, Gülüç, Devrek, Amasra ve bölgedeki diğer belde belediyelerimiz yer alıyor. 13 belediyedeki TİS görüşmelerinin ön hazırlıklarını yapıyoruz. Burada belirleyeceğimiz yol haritası doğrultusunda taslak çalışmalarımızı tamamlayıp belediye yönetimlerine teslim edeceğiz ve müzakereleri başlatacağız," dedi.
Hayat Pahalılığı Karşısında Alın Terinin Hakkı İsteniyor
Ekonomik şartların çalışanlar üzerindeki yüküne dikkat çeken Şube Başkanı Karataş, yükselen enflasyon ve hayat pahalılığının işçilerin alım gücünü ciddi oranda düşürdüğünü belirtti. Yaşanan mağduriyetlerin giderilmesi için belediye başkanlarına doğrudan çağrıda bulunan Karataş, şu ifadeleri kullandı:
"Ülkemizin içinde bulunduğu enflasyonist ortam, geçim şartları ve çalışanlarımızın aldığı ücretler ortadadır. Hayat pahalılığı arttıkça çalışanlarımızın haklı talepleri de yükseliyor. Enflasyon karşısında ezilen işçilerimizin mağduriyetlerinin bir nebze olsun giderilebilmesi için belediye başkanlarımızdan ve işverenlerimizden ellerini taşın altına koymalarını bekliyoruz. Ümidimiz, sunduğumuz taleplere olumlu ve yapıcı adımlarla karşılık verilmesidir."
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Web.tv
Belediye-İş'de Toplu İş Sözleşme Mesaisi Başladı
Belediye-İş Sendikası Zonguldak Şubesi, Ocak ayında yürürlüğe girecek 13 belediye ve şirketi kapsayan TİS süreçleri için toplandı. Başkan Osman Karataş, hayat pahalılığına karşı işçilerin haklarını savunacakları taslak çalışmalarının sürdüğünü belirtti.
Belediye-İş Sendikası Zonguldak Şubesi Yönetim Kurulu, bölgedeki belediye çalışanlarını yakından ilgilendiren kritik gündem maddelerini görüşmek üzere acil toplandı.
Hak Arayışı İçin Yol Haritası Çiziliyor
Belediye-İş Sendikası Zonguldak Şubesi Yönetim Kurulu, bölgedeki belediye çalışanlarını yakından ilgilendiren kritik gündem maddelerini görüşmek üzere acil toplandı. Şube yönetimi, geçmiş dönemin değerlendirmesini yaparken Ocak ayından itibaren yürürlüğe girecek yeni Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreçlerinin stratejisini masaya yatırdı.
Toplantının açılışında konuşan Belediye-İş Sendikası Zonguldak Şube Başkanı Osman Karataş, yönetim kurulu üyeleriyle bir araya gelerek önümüzdeki dönemin yol haritasını netleştirdiklerini ifade etti. Karataş, sözleşme süreçleri öncesinde taslak çalışmalarını hızlandırarak işveren taraflarına sunmaya hazırlandıklarını belirtti.
Masada 13 Belediye Ve Şirket Bulunuyor
Ocak ayı itibarıyla geçerlilik kazanacak geniş kapsamlı bir sözleşme maratonuna girdiklerini vurgulayan Osman Karataş, kapsama giren bölgeler hakkında bilgi verdi. Karataş, "Şu an itibarıyla Ocak ayından itibaren geçerli olacak 13 toplu iş sözleşmemiz bulunuyor. Belediyeler ve bunlara bağlı şirketleri kapsayan bu süreçte; Zonguldak, Bartın, Karadeniz Ereğli, Gülüç, Devrek, Amasra ve bölgedeki diğer belde belediyelerimiz yer alıyor. 13 belediyedeki TİS görüşmelerinin ön hazırlıklarını yapıyoruz. Burada belirleyeceğimiz yol haritası doğrultusunda taslak çalışmalarımızı tamamlayıp belediye yönetimlerine teslim edeceğiz ve müzakereleri başlatacağız," dedi.
Hayat Pahalılığı Karşısında Alın Terinin Hakkı İsteniyor
Ekonomik şartların çalışanlar üzerindeki yüküne dikkat çeken Şube Başkanı Karataş, yükselen enflasyon ve hayat pahalılığının işçilerin alım gücünü ciddi oranda düşürdüğünü belirtti. Yaşanan mağduriyetlerin giderilmesi için belediye başkanlarına doğrudan çağrıda bulunan Karataş, şu ifadeleri kullandı:
"Ülkemizin içinde bulunduğu enflasyonist ortam, geçim şartları ve çalışanlarımızın aldığı ücretler ortadadır. Hayat pahalılığı arttıkça çalışanlarımızın haklı talepleri de yükseliyor. Enflasyon karşısında ezilen işçilerimizin mağduriyetlerinin bir nebze olsun giderilebilmesi için belediye başkanlarımızdan ve işverenlerimizden ellerini taşın altına koymalarını bekliyoruz. Ümidimiz, sunduğumuz taleplere olumlu ve yapıcı adımlarla karşılık verilmesidir."
En Çok Okunan Haberler