Sgk Haberleri - Son Dakika Sgk Haber Güncel Gelişmeler

BES’ten Sert Tepki: “Mezarda Emekliliğe, Sefalete Hayır”

Büro Emekçileri Sendikası (BES) yönetim kurulu üyesi Erkan Katırcıoğlu, kamu emekçilerinin yaşadığı hak kayıplarına dikkat çekerek, sosyal güvenlik sistemine yönelik eleştirilerde bulundu. Büro Emekçileri Sendikası (BES) Şube Yönetim Kurulu Üyesi Erkan Katırcıoğlu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde yapılan açıklamada, kamu emekçilerinin hak kayıplarına ve sosyal güvenlik sistemindeki sorunlara ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu. Katırcıoğlu, yaşanan ekonomik ve sosyal krizin tesadüf olmadığını belirterek, kamu hizmetlerinin özelleştirilmesi ve sosyal devlet anlayışının zayıflatılmasının bu sürecin temel nedenleri olduğunu ifade etti. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) kuruluş amacından uzaklaştığını savunan Katırcıoğlu, kurumun toplum yerine sermayeye hizmet eden bir yapıya dönüştüğünü öne sürdü. Sosyal güvenlik sistemine ilişkin verileri paylaşan Katırcıoğlu, aktif sigortalı sayısına karşılık emekli ve hak sahibi sayısının giderek arttığını, aktif/pasif dengesinin kritik seviyelere gerilediğini dile getirdi. Emekli maaşlarının yıllar içinde ciddi şekilde eridiğini belirten Katırcıoğlu, geçmişte asgari ücretin üzerinde olan emekli aylıklarının bugün asgari ücretin altında kaldığını ifade etti. 2008 yılında yürürlüğe giren düzenlemelerle kamu emekçilerinin emeklilik haklarında ciddi kayıplar yaşandığını savunan Katırcıoğlu, aylık bağlama oranlarının düşürüldüğünü, emeklilik yaşının yükseltildiğini ve mesleki unvanların etkisinin ortadan kaldırıldığını söyledi. SGK ve İŞKUR çalışanlarının da hak kayıpları yaşadığını dile getiren Katırcıoğlu, 666 sayılı KHK ile alınan hakların iade edilmediğini ve verilen sözlerin tutulmadığını belirtti. Kamu emekçilerinin maaşlarında yer alan birçok ödemenin emekliliğe yansıtılmadığını ifade eden Katırcıoğlu, bunun “kayıt dışı ücret” anlamına geldiğini ve sosyal güvenlik sistemine zarar verdiğini söyledi. Katırcıoğlu, kamu emekçileri adına şu talepleri sıraladı:Tüm ek ödemelerin prime esas kazanca dâhil edilmesi (Tam Sigorta) 666 sayılı KHK ile gasp edilen hakların iade edilmesi, Aylık bağlama oranının yeniden yükseltilmesi,En düşük emekli maaşının çalışan memur maaşının altına düşmemesi 3600 EK GÖSTERGENİN TÜM KAMU EMEKÇİLERİNE VERİLMESİ Açıklamanın sonunda Katırcıoğlu, “Çalışırken yoksullaşmaya, emeklilikte sefalete hayır. Kamuda kayıt dışı ücrete son, tam sigorta istiyoruz” ifadelerini kullandı.

SGK’dan "Sigortasız çalışmayın, çalıştırmayın" uyarısı: Ciddi yaptırımları var

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Düzce İl Müdürü Necmi Köroğlu, kayıt dışı çalışmanın görünenden çok daha büyük kayıplara yol açtığını söyledi. Düzce İl Müdürü Necmi Köroğlu, Sosyal Güvenlik Haftası’nda basın ile bir araya geldi. Kayıt dışı istihdam ile ilgili bilgilendirmelerde bulunan Köroğlu, sigortalı çalışmanın tercih değil zorunluluk olduğunun bildirerek "Çalışanların sigortalı olarak çalıştırılmaları anayasal bir hak olmakla birlikte hem çalışanlar hem de işverenler açısından yasal bir zorunluluktur. İşverenlerin sigortasız istihdam sağlama hakkı bulunmadığı gibi, çalışanların da kendi rızalarıyla dahi olsa bu haktan feragat ederek sigortasız çalışmayı talep etmeleri hukuken mümkün değildir. Kayıt dışı çalışan bir kişi geleceğin en önemli teminatı olan emeklilik hakkından mahrum kalır. İşsizlik sigortasından faydalanamaz. Kendisi ve ailesi için sağlık hizmetlerinden doğrudan yararlanma hakkını riske atar. Kayıt dışı çalışmanın tespit edilmesi halinde işletmeler; yüksek idari para cezaları, prim teşviklerinin iptali ve yaşanabilecek iş kazalarında doğacak ağır yasal yükümlülükler gibi ciddi yaptırımlarla yüzleşmektedir. Türkiye genelinde 3 ve daha fazla işçi istihdam eden işletmelerde; işçilere yapılan ücret dahil her türlü ödemenin bankalar aracılığıyla gerçekleştirilmesi yasal bir zorunluluktur" ifadelerinde bulundu.

Yüksek emekli aylığı için tarihe dikkat: Emeklilik dilekçesi ne zaman verilmeli

Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, "2025 yılında emekli olmak en az yüzde 3 oranında daha avantajlı" dedi. Aralık ayı enflasyon oranlarının açıklanmasıyla birlikte memur, SSK ve BAĞ-KUR emeklilerinin 6 aylık zam oranları da belli olacak. Emeklilik için yaş ve prim günü şartlarını yerine getirmiş olanlar içinse emeklilik dilekçesinin verileceği tarih büyük önem taşıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) emekliye ayrılan çalışanların aylıklarını bağlarken, emekli olacak kişinin çalışma yaşamı boyunca kuruma bildirilen prime esas kazançlarına, prim ödeme gün sayısına ve aylık bağlama oranına göre işlem yapıyor. Fakat enflasyonun yüksek olduğu yıllarda emeklilik dilekçesinin verilme tarihi de emeklilerin aylıklarını etkiliyor. "2025 yılında emekli olmak en az yüzde 3 oranında daha avantajlı" Konuya ilişkin açıklamalarda bulunan Türkiye Gazetesi Yazarı ve Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, geçen sene başında enflasyonun yüksek olmasından ötürü yüzde 30'un üzerinde bir fark oluştuğunu hatırlattı. Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası'nın (TCMB) yıl sonu enflasyon beklentilerini değerlendiren Karakaş, "Merkez Bankası yüzde 31 ile yüzde 33 oranında bir enflasyon öngörmekte. Yani 2025 yılı son itibariyle en az yüzde 31, en fazla yüzde 33 oranında yıllık enflasyonun gerçekleşmesini bekliyor. Bu verilere göre hesap yaptığımız zaman 2025 yılında emekli olmak en az yüzde 3 oranında daha avantajlı olduğunu söyleyebiliriz. Ancak bu oranın yüzde 4'e ulaşmayacağını söyleyebiliriz. Yani yüzde 4'ün altında olacak. Özetle 2025 yılında emekli olanlar genel olarak 2026 yılına göre yüzde 3 ile yüzde 4 arasında emeklilik farkı olacağı ve dolayısıyla daha avantajlı olacaklarını söyleyebiliriz" açıklamasında bulundu. Karakaş, bu durumunun emekli olacak kişinin çalışma dönemleri, 2000 yılı önceki çalışmaları, 2000 ila 2008 yılı arasındaki çalışmaları ve 2008 yılı sonrası çalışmalarına göre değişkenlik gösterebileceğini ifade etti. "Yeni yılda emekli olan daha yüksek kıdem tazminatı alacak" Başka bir önemli hususun kıdem tazminatı olduğuna dikkati çeken Karakaş, yeni yılda verilen emeklilik dilekçesiyle 2025'te verilecek emeklilik dilekçesinin kıdem tazminatını etkileyeceğini kaydetti. Karakaş, şu ifadelere yer verdi: "TCMB verilerini göz önünde bulundurduğumuz zaman yüksek maaşlar için bugün itibariyle kıdem tazminatı tavanı 53 bin 919 lira. Memur maaşları kat sayısına göre tavan belirlenmekte. Dolayısıyla 2026 yılında memur maaş kat sayısının en az yüzde 20 civarında bir artış olması söz konusu. Bu anlamda bir hesap yaptığımız zaman kıdem tazminatı tavanının 53 bin 919 liradan 64 bin 700 liraya çıkacağını söyleyebiliriz. Dolayısıyla vatandaşlarımız buna göre bir hesap yapmaları lazım. Örneğin 10 yıl çalışması olan bir işçi 2025 yılında emekli olduğu takdirde 539 bin 200 lira bir kıdem tazminatı alacak. Ancak 2026 yılında emekli olduğu zaman 647 bin lira kıdem tazminatı olacak. Dolayısıyla 2025 yılında emekli olacak olan özel sektör işçisinin 107 bin 800 liraya kadar bir farkı söz konusu olacak. Tabi biz vermiş olduğumuz örneğe göre konuşuyoruz. 10 yıl çalışması olan özel sektör işçisi, maaşı yüksekse tavanı aşıyorsa 2025 yılında emekli olduğu için 107 bin aşkın bir kıdem tazminatı kaybı olacak" "Asgari ücrette yüzde 30 zam olursa 10 yıllık çalışması olan emeklinin kıdem tazminatı 78 bin lira artacak" Asgari ücret üzerinden çalışan işçilerin 2025 yılındaki kıdem tazminatıyla 2026 yılındaki kıdem tazminatında da fark olacağını söyleyen Karakaş, asgari ücret arttığı zaman da kıdem tazminatın artış gösterdiğini sözlerine ekledi. Karakaş, kıdem tazminatının brüt asgari ücrete göre hesaplandığını hatırlatarak, "Bugün itibariyle 26 bin 5 lira olan asgari ücret, ocak ayında yaklaşık yüzde 25 ile yüzde 30 oranda artmasını bekliyoruz. Bu anlamda 2025 yılı emeklisi 10 yıllık çalışma karşılığı 260 bin 50 lira kıdem tazminatı alacak. 2026 yılında emekli olunursa, yüzde 30'luk bir asgari ücret artışında ise 338 bin 60 lira olacak. Dolayısıyla arada 78 bin gibi bir fark olacak" bilgisini paylaştı. "Geçen yıla göre fark çok daha kolay kapanacak" Karakaş, emekli olacakların kıdem tazminatı ve emeklilik dilekçesinin verileceği tarihe dikkat etmesini söyleyerek, "2025 yılında emekli olanların dolayısıyla yüzde 3 ila yüzde 4 arasında daha avantajlı olmaları söz konusu olabilir. Ancak bunu yaparken kıdem tazminatını da göz önünde bulundurmaları gerekiyor. Yine mevcut çalıştıkları halen çalıştıkları iş yerinden almış oldukları maaşları çok yüksekse bu farkın çok kolay bir şekilde kapanacağını göz önünde bulundurmaları lazım. Zira çalışılan her yıl için aylık bağlama oranında yüzde 2 oranda bir artış var. Bu anlamda geçen yıla göre farkın çok daha kolay kapanacağını söyleyebiliriz" dedi. "Yeni yıl gelmeden emekli olacak kamu işçileri, kıdem tazminatı artışından faydalanabilecek" Yeni yıl gelmeden emekli olmak isteyen özel sektör işçilerinin, emeklilik dilekçelerini 31 Aralık'a kadar verebileceğini söyleyen Karakaş, bu çerçevede yeni yılda oluşabilecek kıdem tazminatı artışlarından yararlanamayacaklarını bilgisini paylaştı. Fakat maaşlarını ayın 15'inde alan kamu işçilerinin emeklilik dilekçelerini Ocak ayının 14'üne kadar verebileceklerinin altını çizerek, yine 2025 yılı emeklisi sayılacaklarını ve oluşabilecek kıdem tazminatı artışından faydalanabileceklerine dikkati çekti.

Vergi, harç, SGK primleri ve cezalarda uygulanan gecikme zammına sürpriz indirim!

Vergi, SGK, harç borcunda faiz indirimine gidildi. Karara göre, gecikme zammı her ay için ayrı ayrı uygulanmak üzere 4,5'den yüzde 3,7'ye indirildi. Karar resmi gazetede yayınlandı. Gecikme zammı oranı yüzde 4,5'ten yüzde 3,7'ye indirildi. İndirim vergi, harç, SGK primleri, cezalar ve kamu hizmet bedelleri gibi amme alacaklarını kapsıyor. Mükellefler vergi dairelerine başvurarak borçlarını düşük oranlarla taksitlendirebilecek. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzası ile Resmi Gazete'de yayımlanan kararla Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunu'nda yer alan gecikme zammı oranı, her ay için ayrı ayrı uygulanmak üzere yüzde 4,5'den yüzde 3,7'ye indirildi. Kararda "6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 51'inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan gecikme zammı oranının, her ay için ayrı ayrı uygulanmak üzere yüzde 3,7 olarak belirlenmesine, 6183 sayılı Kanunun mezkür maddesi gereğince karar verilmiştir." ifadelerine yer verildi. Gecikme zammı oranı Mayıs 2024'ten bu yana yüzde 4,5'ti. Amme (kamu) alacakları kapsamına giren borçlar şöyle: Vergi (Gelir vergisi, kurumlar vergisi, KDV, ÖTV, damga vergisi, emlak vergisi vb.) Resim, harç ve benzeri mali yükümlülükler (Tapu, pasaport, mahkeme harçları vs.) Cezalar (Vergi, idari para, trafik, SGK idari para cezaları vb.) Kamu kurumlarınca yapılan hizmetlerin bedelleri (Örneğin belediye tarafından sağlanan su, atık, temizlik gibi hizmetlerin kamu borcu niteliğindeki bedelleri) Sosyal güvenlik primleri (SGK, işsizlik sigortası, genel sağlık sigortası primleri vb.) Devlet alacaklarına bağlı feri alacaklar (Gecikme faizi, gecikme zammı, vergi cezaları gibi asıl alacağa bağlı ek borçlar) Kamuya borcu olan ve meblağın büyüklüğü nedeniyle ödeme kabiliyetinin bulunmamasından dolayı hacizlik olan mükellefler bugünden itibaren bağlı bulundukları vergi dairesine başvurarak daha düşük oranlarla borçlarını taksitlendirip ödemelerini gerçekleştirebilecek.

#Sgk

BES’ten Sert Tepki: “Mezarda Emekliliğe, Sefalete Hayır”

SGK’dan "Sigortasız çalışmayın, çalıştırmayın" uyarısı: Ciddi yaptırımları var

Yüksek emekli aylığı için tarihe dikkat: Emeklilik dilekçesi ne zaman verilmeli

Vergi, harç, SGK primleri ve cezalarda uygulanan gecikme zammına sürpriz indirim!